Segeln fordert. Entscheidungen zu treffen oder auch nicht, zu Handeln oder es sein zu lassen. Erlebniscoaching bedeutet somit das eigene Verhalten unmittelbar gespiegelt zu bekommen. Segeln ist damit eine hervorragende Methode Gruppendynamiken sichtbar werden zu lassen und Teamprozesse in Gang zu setzen.

Entsprechend werden seglerische Situationen herbeigeführt, in denen Fallbezogen das gesamte Team oder auch einzelne Personen gezielt mit Themen konfrontiert werden.